- 30 april 2019
- Door Babette Soetaert
- | 3 min. leestijd
Gratis opleidingen counteren onvolmaakte profielen
Dat permanente personeelsvorming noodzakelijk is, hoeft in tijden zoals deze geen twee keer gezegd. De toenemende techniciteit en steeds krapper wordende arbeidsmarkt bemoeilijken bovendien de kwalitatieve instroom van nieuwe werknemers en staan de adaptatie aan de behoeften van de werkgever in de weg. De recente collectieve arbeidsovereenkomsten bieden evenwel uitkomst en getuigen van de vastbeslotenheid van sociale partners. Opdat vakbekwame en tevreden werknemers het verschil zouden maken, kan men vandaag terugvallen op heel wat hulpmiddelen en ondersteuning.
Sorry, dit is een premium artikel
Dit artikel is exclusief beschikbaar voor abonnees. Abonneer je nu en krijg toegang tot alle artikels.
Ontdek onze abonnementsformules